Saviez-vous qu’environ 2,78 millions de personnes meurent chaque année d’un accident du travail ? La perte de journées de travail, due à des problèmes de santé et de sécurité au travail, représente 4 % du PIB mondial.
Pour les entreprises, cela signifie la perte de personnel qualifié, des primes d’assurance élevées et des retraites coûteuses. Ces tragédies peuvent être évitées grâce à des mesures de prévention, des inspections et l’utilisation d’équipements de protection dans chaque entreprise.
La priorité de la sécurité et de la santé au travail est d’éviter les accidents graves et mortels.
Les principaux décès liés au travail sont dus à des accidents tels que des chutes de très grande hauteur, des contacts électriques, des coups et des maladies cardiovasculaires.
Avant de connaître les mesures visant à améliorer la sécurité et la santé au travail, vous devez tenir compte de la cause principale des incidents liés au travail.
La cause principale est sans aucun doute le « facteur humain », où les principaux outils de prévention sont l’information adéquate et l’application de procédures de travail visant à minimiser tout risque pour vos travailleurs.
C’est pourquoi l’employeur est tenu de respecter la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail. Cela implique que les employeurs doivent protéger ces deux éléments importants sur le lieu de travail.
Chaque employeur doit assumer la responsabilité de disposer des moyens et équipements nécessaires pour effectuer un travail en toute sécurité.
Chez More 4 floors, le bien-être de chaque employé est important. Nous vous indiquons les mesures que les entreprises doivent prendre pour assurer la sécurité et la santé au travail.
7 mesures pour améliorer la sécurité et la santé au travail
Créer un plan
Les employeurs doivent créer un plan qui comprend une liste de règles, de mesures nécessaires et d’actions à prendre en cas de travail dangereux. Ainsi, chaque employé saura déjà quelles sont les mesures à prendre et ce qu’il faut éviter.
Connaître les risques sur le lieu de travail
Afin de maintenir la santé et la sécurité au travail, il est essentiel de connaître les risques exacts de chaque emploi.
Il peut s’agir d’outils fréquemment utilisés, de zones dangereuses ou de fournitures de bureau qui ne sont pas en bon état et ne répondent pas aux besoins des employés.
Recevoir des conseils et une formation
Saviez-vous que les accidents du travail surviennent au cours des six premiers mois de travail ? C’est parce qu’ils ne reçoivent pas de conseils appropriés. La formation des travailleurs pour améliorer la sécurité et la santé au travail est essentielle.
La plupart des accidents du travail surviennent lorsque l’employé n’a pas été formé à l’utilisation des outils et aux zones de danger sur le lieu de travail. L’orientation et l’information sont essentielles dès le premier jour de travail.
Mise à jour des données
Inspecter les zones de travail à bref délai. De nouveaux problèmes peuvent surgir dans tout lieu de travail bien réglementé. Pour maintenir la santé et la sécurité au travail, il est important de se tenir au courant de tout changement.
Enregistrer chaque incident
Les accidents ne peuvent pas être totalement exclus. Vous devez consigner toutes les informations, car c’est une façon d’éviter la répétition de tout accident.
Les employés doivent signaler tout incident survenu sur leur lieu de travail.
Utiliser un équipement de protection
Trouver le bon équipement de protection peut être une tâche difficile. L’employeur doit fournir des équipements ou des produits de sécurité.
L’employé doit recevoir la formation requise, pour l’utilisation correcte de tout équipement de protection reçu afin d’éviter tout incident.
Désignation d’un superviseur
C’est l’un des moyens efficaces d’assurer la sécurité des travailleurs. Le superviseur doit prendre soin et fournir les instructions nécessaires, afin d’avoir un environnement sain et sûr.
Avantages de l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail
La santé et la sécurité au travail est une question très importante. La promotion du bien-être au travail présente de nombreux avantages, tels que
- Diminution des accidents du travail
- Augmentation de la productivité
- Améliore le climat de travail
- Diminue l’absentéisme
Si ces mesures ne sont pas prioritaires dans les entreprises, les employeurs peuvent être sanctionnés en cas de violation de la réglementation.
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